3 nov 2014 - Trabalho / Previdência
1.O sócio com retirada de pro-labore tem direito ao décimo-terceiro salário?
2. Quando deve ser pago o décimo terceiro salário?
3. É possível efetuar o pagamento do décimo terceiro salário em parcela única?
5. O empregador é obrigado a pagar o décimo terceiro salário junto com a remuneração de férias?
6. Qual é o valor do décimo terceiro salário?
7. Como será calculado o décimo terceiro salário para os empregados com salário variável?
9. O FGTS deve ser recolhido a cada parcela ou somente na última parcela de décimo terceiro salário?
10. Como deve ser recolhida a contribuição previdenciária incidente sobre o décimo terceiro salário?
11. Como o décimo terceiro salário deve ser informado na GFIP?
17. Os empregados contratados em regime de trabalho temporário, regido pela Lei nº 6.019/1974, terão direito ao decimo terceiro salário?
19. As faltas injustificadas refletirão na apuração do décimo terceiro salário?
20. O estagiário tem direito ao décimo terceiro salário?
22. Como deve ser informada a GFIP Competência 13?
23. A empresa que não possuir empregados deverá entregar a GFIP Competência 13?
24. O empregador doméstico deve entregar a GFIP Competência 13?
25. Qual a data de entrega da GFIP Competência 13?
Fonte: Legisweb