20 set 2018 - Trabalho / Previdência
NOTA TÉCNICA Nº 09/2018 DE AJUSTES DO LEIAUTE VERSÃO 2.4.02
Considerando a necessidade de ajustes na versão 2.4.02 leiaute do eSocial, disponibilizamos abaixo a relação das adequações realizadas. Data prevista para implantação no ambiente de Produção Restrita: 27/09/2018.
Data prevista para implantação no ambiente de Produção: 27/09/2018.
EVENTO |
GRUPO/CAMPO/ITEM |
DE |
PARA |
AJUSTES JÁ IMPLEMENTADOS (DISPONÍVEIS NOS AMBIENTES DE PRODUÇÃO RESTRITA E PRODUÇÃO) |
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S-1200 |
Grupo {infoComplem}: alterada condição. |
O ((Se para o trabalhador não foi enviado um dos eventos S-2200 ou S-2300) OU (se {remunSuc} = [S])). N (nos demais casos). |
O ((se o trabalhador não tiver nenhum cadastro no RET) OU (se {remunSuc} = [S])); N (se o trabalhador tiver cadastro ativo no RET); OC (nos demais casos). |
Tabela 21 |
Alterados códigos de natureza jurídica [330-6] e [412-4] |
330-6 (...) 412-4 |
330-1 (...) 412-0 |
REGRA_RUBRICA_COMPATI VEL_REGIME_PREV |
Excluída. |
Se a categoria indicada no registro de remuneração ({remunPerApur} ou {remunPerAnt}) indicar "segurado empregado", verificar no RET a informação prestada no campo {tpRegPrev} do evento de admissão (e respectivas alterações). Se {tpRegPrev} = [3] somente podem ser incluídas rubricas com {codIncCP} igual a [00, 01]. |
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REGRA_VALIDA_TRABALH ADOR_BASE_CNIS |
Alterada descrição da alínea “b”. |
b) Nos demais eventos em que o NIS for informado, a validação deve ser feita apenas com as informações constantes do RET, sendo que: quando a data de ocorrência de evento extemporâneo for anterior à data da última alteração do NIS, a validação aceitará qualquer NIS já cadastrado no RET, independente de batimento da data de ocorrência (ou período de apuração) com a vigência deste NIS no histórico do RET; se o evento, extemporâneo ou não, ocorrer após a última alteração do NIS, apenas este NIS vigente será aceito pela validação. |
b) Nos demais eventos em que o NIS for informado, a validação deve ser feita apenas com as informações constantes do RET, sendo que: quando a data de ocorrência de evento extemporâneo for anterior à data da última alteração do NIS, a validação aceitará qualquer NIS já cadastrado no RET, independente de batimento da data de ocorrência (ou período de apuração) com a vigência deste NIS no histórico do RET; se o evento, extemporâneo ou não, ocorrer após a última alteração do NIS, apenas este NIS vigente será aceito pela validação. Caso o NIS esteja vazio no RET, validar o NIS preenchido com o último NIS com valor do RET, independente do período. |
AJUSTES NAS TABELAS DO ESOCIAL |
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Tabela 06 |
Alterado nome do país de código [744] |
Suazilandia |
eSwatini |
EVENTO |
GRUPO/CAMPO/ITEM |
DE |
PARA |
Tabela 11 |
Alteradas compatibilidades entre classificações tributárias e códigos de categoria [305,306,721,722,731,734,738] |
305: classTrib igual a [13,80,85,99] 306: classTrib igual a [85] (...) 721: classTrib diferente de [04,21,22] 722: classTrib diferente de [04,21,22] (...) 731: classTrib igual a [99] e indCoop (evento S-1000) for igual a [1] 734: classTrib igual a [99] e indCoop (evento S-1000) for igual a [1] 738: classTrib igual a [99] e indCoop (evento S-1000) for igual a [2] |
305: tpInsc igual a [1] (PJ) e classTrib igual a [13,80,85,99] 306: classTrib igual a [13,85,99] (...) 721: tpInsc igual a [1] (PJ) e classTrib diferente de [04,21,22] 722: tpInsc igual a [1] (PJ) e classTrib diferente de [04,21,22] (...) 731: classTrib igual a [13,99] e indCoop (evento S-1000) for igual a [1] 734: classTrib igual a [13,99] e indCoop (evento S-1000) for igual a [1] 738: classTrib igual a [06,07,13,99] e indCoop (evento S-1000) for igual a [2] |
Tabela 18 |
Alterada descrição do código [17] |
Licença Maternidade - 120 dias |
Licença Maternidade - 120 dias, inclusive para o cônjuge sobrevivente |
Tabela 22 |
Alteradas compatibilidades entre FPAS [566,574,604] e classificação tributária [04], e entre FPAS [507] e classificação tributária [85] |
N |
S |
AJUSTES REFERENTES À ALTERAÇÃO DE LEGISLAÇÃO |
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S-1250 |
Grupo {tpAquis}: alterada ocorrência. |
1-3 |
1-6 |
S-1250 |
Campo {tpInscProd}: alterada validação. |
Validação: Se {indAquis} for igual a [1, 2], deve ser igual a [2]. Se {indAquis} for igual a [3], deve ser igual a [1]. |
Validação: Se {indAquis} for igual a [1, 2, 4, 5], deve ser igual a [2]. Se {indAquis} for igual a [3, 6], deve ser igual a [1]. |
S-5011 |
Grupo {basesAquis}: alterada ocorrência. |
0-3 |
0-6 |
S-5011 |
Campo {vrCPCalcPR}: alterada descrição. |
Valor calculado na contribuição previdenciária do produtor rural. Cálculo: Para {indAquis} = [1,2]: {vlrAquis} x 1,2%; Para {indAquis} = [3]: {vlrAquis} x 2,5%. |
Valor calculado na contribuição previdenciária do produtor rural. Cálculo: Para {indAquis} = [1,2]: {vlrAquis} x 1,2%; Para {indAquis} = [3]: {vlrAquis} x 1,7%. |
AJUSTES QUE FLEXIBILIZAM VALIDAÇÕES E CONDIÇÕES DE PREENCHIMENTO |
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S-1000 |
Grupos {dadosIsencao}: alterada condição. |
O(se {classTrib} for igual a [80]) N(nos demais casos) |
OC (se {classTrib} for igual a [80]); N (nos demais casos) |
S-1200 |
Grupo {infoSaudeColet}: alterada condição. |
O (Se de houver {codRubr} em {itensRemun} cuja {natRubr} em S-1010 seja igual a [9219]). N nos demais casos. |
F (Se houver {codRubr} em {itensRemun} cuja {natRubr} em S-1010 seja igual a [9219]); N (nos demais casos). |
EVENTO |
GRUPO/CAMPO/ITEM |
DE |
PARA |
S-1210 |
Campo {dtPgto}: alterada validação. |
Validação: A data informada deve ser igual ou anterior à data atual e deve estar compreendida dentro do período de apuração {perApur}, exceto se {procEmi} = 2. |
Validação: A data informada deve ser igual ou anterior à data atual e deve estar compreendida no período de apuração ({perApur}), exceto se {procEmi} = [2, 4]. |
S-2299 e S-2399 |
Grupo {infoSaudeColet}: alterada condição. |
O (Se de houver {codRubr} em {detVerbas} cuja {natRubr} em S-1010 seja igual a [9219]). N nos demais casos. |
F (Se houver {codRubr} em {detVerbas} cuja {natRubr} em S-1010 seja igual a [9219]); N (nos demais casos). |
S-2299 |
Campo {nrCertObito}: alterada validação. |
Validação: Deve ser preenchido se {mtvDeslig} for igual a [09,10]. Deve ser uma certidão de óbito válida, de acordo com o padrão de certidões estabelecido para Registro Civil das Pessoas Naturais. O 15° dígito deve ser igual a [4, 7]. |
Validação: Deve ser preenchido se {mtvDeslig} for igual a [09,10].Não preencher se {mtvDeslig} for diferente de [10]. Se informado, deve ser uma certidão de óbito válida, de acordo com o padrão de certidões estabelecido para Registro Civil das Pessoas Naturais. O 15° dígito deve ser igual a [4, 7]. |
REGRA_RUBRICA_COMPATI VEL_CATEGORIA |
Alterada descrição da alínea “2b” e incluída alínea “2e”. |
2b) {codIncIRRF} classificado como: [12,13,14,32,33,34,42,43,47,52,53,54,62,63,64,71, 92, 93, 94], exceto se categoria de trabalhador = [771]; |
2b) {codIncIRRF} classificado como: [12,13,14,32,33,34,42,43,47,52,53,54,62,63,64,71, 92, 93, 94], exceto se categoria de trabalhador = [771]; (...) 2e) {codIncIRRF} classificado como: [14,34,54,94], exceto se categoria de trabalhador = [721,722,723,731,734,738,761,771]; |
AJUSTES DESCRITIVOS |
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S-1010 |
Campos {ideProcessoFGTS/nrProc}: alterada descrição. |
Informar um número de processo cadastrado através do evento S-1070, cujo {indMatProc} seja igual a [7]. |
Informar um número de processo cadastrado através do evento S-1070, cujo {indMatProc} seja igual a [1, 7]. |
S-1070 |
Campos {indMatProc}: alterada descrição. |
Indicativo da matéria do processo ou alvará judicial: 1 - Tributária; - Autorização de trabalho de menor; - Dispensa, ainda que parcial, de contratação de pessoa com deficiência (PCD); - Dispensa, ainda que parcial, de contratação de aprendiz; - Segurança e Saúde do Trabalho; - Conversão de Licença Saúde em Acidente de Trabalho; - FGTS ou Contribuição Social Rescisória (Lei Complementar 110/2001); - Contribuição sindical; 99 - Outros assuntos. |
Indicativo da matéria do processo ou alvará judicial: 1 - Exclusivamente tributária ou tributária e FGTS; 2 - Autorização de trabalho de menor; - Dispensa, ainda que parcial, de contratação de pessoa com deficiência (PCD); - Dispensa, ainda que parcial, de contratação de aprendiz; - Segurança e Saúde do Trabalho; - Conversão de Licença Saúde em Acidente de Trabalho; - Exclusivamente FGTS e/ou Contribuição Social Rescisória (Lei Complementar 110/2001); - Contribuição sindical; 99 - Outros assuntos. |
S-1200 |
Campo {procJudTrab/nrProcJud}: alterada descrição. |
Informar um número de processo judicial cadastrado através do evento S-1070, cujo {indMatProc} seja igual a: - [1] se {tpTrib} = [1, 2]; |
Informar um número de processo judicial cadastrado através do evento S-1070, cujo {indMatProc} seja igual a: - [1] se {tpTrib} = [1, 2]; |
EVENTO |
GRUPO/CAMPO/ITEM |
DE |
PARA |
- [7] se {tpTrib} = [3]; - [8] se {tpTrib} = [4]. |
- [1, 7] se {tpTrib} = [3]; - [8] se {tpTrib} = [4]. |
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S-2299 |
Campo {procCS/nrProcJud}: alterada descrição (inclusive validação). |
Informar um número de processo judicial cadastrado através do evento S-1070, cujo {indMatProc} seja igual a [7]. Validação: Deve ser um número de processo judicial válido e existente na Tabela de Processos (S-1070), com {indMatProc} = [7]. |
Informar um número de processo judicial cadastrado através do evento S-1070, cujo {indMatProc} seja igual a [1, 7]. Validação: Deve ser um número de processo judicial válido e existente na Tabela de Processos (S-1070), com {indMatProc} = [1, 7]. |
S-2299 e S-2399 |
Campo {verbasResc/nrProcJud}: alterada descrição. |
Informar um número de processo judicial cadastrado através do evento S-1070, cujo {indMatProc} seja igual a: - [1] se {tpTrib} = [1, 2]; - [7] se {tpTrib} = [3]; - [8] se {tpTrib} = [4]. |
Informar um número de processo judicial cadastrado através do evento S-1070, cujo {indMatProc} seja igual a: - [1] se {tpTrib} = [1, 2]; - [1, 7] se {tpTrib} = [3]; - [8] se {tpTrib} = [4]. |
REGRA_EVE_FOPAG_INFO_ COMPAT_CLASSTRIB |
Alterada descrição da alínea “c”. |
c) O evento S-1280 - Informações Complementares aos Eventos Periódicos é permitido apenas se {classTrib} = [02,03,09, 99]. |
c) O evento S-1280 - Informações Complementares aos Eventos Periódicos é permitido apenas se {classTrib} = [03,09] ou ({classTrib} = [02,99] e {indDesFolha} = [1]). |
DEMAIS AJUSTES |
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S-1000 |
Campos {natJurid}: alterada validação. |
Validação: O preenchimento do campo é obrigatório e exclusivo para empregador PJ e administração pública. Neste caso, deve ser um código existente na tabela 21 e compatível com a informação constante no CNPJ. Se {classtrib} = [85], o número da {natJurid} deve iniciar por 1 (exemplo: 101-5, 112-0, etc.). |
Validação: O preenchimento do campo é obrigatório e exclusivo para empregador PJ e administração pública. Neste caso, deve ser um código existente na tabela 21 e compatível com a informação constante no CNPJ. Se {classtrib} = [85], o número da {natJurid} deve iniciar por 1 (exemplo: 101-5, 112-0, etc.). Não é permitida a utilização dos códigos 402-2 e 412-0. |
S-2200 e S-2206 |
Campo {tpRegPrev}: alterada validação. |
Validação: Se {codCateg} = [104], deve ser preenchido com [1]. |
Validação: Se {codCateg} = [104], deve ser preenchido com [1]. Se {codCateg} = [101, 102, 103, 105, 106, 111], não pode ser preenchido com [2]. |
S-2300 |
Campo {tpRegPrev}: incluída validação. |
Validação: Se {categOrig} for relativa a Empregado, não pode ser preenchido com [2]. |
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S-5001 |
Campo {vrCpSeg}: alterada alínea “b” e incluída alínea “c4” da observação da descrição. |
b) Aplica-se a alíquota de 20% para o cálculo da contribuição previdenciária a ser descontada de remuneração de trabalhador pertencente às categorias 731 ou 734, quando o Empregador for Cooperativa de Trabalho ({indCoop}=[1]), ou pertencente à categoria "Contribuinte Individual", quando o Empregador tiver classificação tributária ({classTrib}) = [70,80]. No caso das categorias 731 e 734, caso o trabalhador receba remuneração da empresa em outra categoria de contribuinte individual (7XX), primeiro deve ser aplicado o desconto sobre esta (7XX) e depois sobre a |
b) Aplica-se a alíquota de 20% para o cálculo da contribuição previdenciária a ser descontada de remuneração de trabalhador pertencente às categorias 731 ou 734, quando o Empregador for Cooperativa de Trabalho ({indCoop}=[1]), ou pertencente à categoria "Contribuinte Individual", quando o Empregador tiver classificação tributária ({classTrib}) = [70,80]. Caso o trabalhador receba remuneração da empresa em outra categoria de contribuinte individual (7XX), primeiro deve ser aplicado o desconto sobre essa categoria (7XX) e depois sobre a remuneração das |
EVENTO |
GRUPO/CAMPO/ITEM |
DE |
PARA |
remuneração das categorias 731 ou 734, observando o teto do salário de contribuição. c) {vrCpSeg} deve ser igual a {vrDescSeg} nas seguintes situações: c1) se houver informações em {infoPerAnt} na composição de {infoBaseCS/valor}; c2) se houver informação de {procJudTrab} com {tpTrib} = [2] nos eventos que contenham informações de remuneração (S-1200, S-2299 e S-2399); c3) se houver processo do empregador informado em S- 1010, contestando incidência de contribuição previdenciária em rubricas utilizadas na composição da remuneração do trabalhador. |
categorias 731 ou 734, observando o teto do salário de contribuição. c) {vrCpSeg} deve ser igual a {vrDescSeg} nas seguintes situações: c1) se houver informações em {infoPerAnt} na composição de {infoBaseCS/valor}; c2) se houver informação de {procJudTrab} com {tpTrib} = [2] nos eventos que contenham informações de remuneração (S-1200, S-2299 e S-2399); c3) se houver processo do empregador informado em S- 1010, contestando incidência de contribuição previdenciária em rubricas utilizadas na composição da remuneração do trabalhador; c4) se no período de apuração mensal houver remuneração referente a 13º salário ({codIncCP} = [12, 14, 16, 22, 26, 32, 92, 94]). |
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REGRA_COMPATIB_REGIME _PREV |
Alterada descrição. |
O evento S-1200 só é permitido para informação de remuneração relativa a trabalhador cujo contrato de trabalho esteja vinculado ao Regime Geral de Previdência Social - RGPS ou por Regime de Previdência Social no Exterior. O evento S-1202 só é permitido para informação de remuneração relativa a trabalhador amparado por Regime Próprio de Previdência Social ou por Regime de Previdência Social no Exterior. Observar o que segue: 1 - O S-1200 é permitido para informação de remuneração de trabalhadores: cujo {codCateg} for igual a [1XX], [2XX], [401], [7XX], [9XX]; cujo {codCateg} for igual a [3XX] e {tpRegPrev} = [1]; cujo {codCateg} for igual a [410] e {tpRegPrev} relativo ao contrato de trabalho firmado com a empresa cedente/de origem for igual a [1]; cujo {codCateg} for igual a [410], {tpRegPrev} = [3] e {categOrig} relativa ao contrato de trabalho firmado com a empresa cedente/de origem for diferente de [3XX].2 - O S-1202 só permitido para informação de remuneração de trabalhadores: |
O evento S-1200 só é permitido para informação de remuneração relativa a trabalhador cujo contrato de trabalho esteja vinculado ao Regime Geral de Previdência Social - RGPS ou por Regime de Previdência Social no Exterior. O evento S-1202 só é permitido para informação de remuneração relativa a trabalhador amparado por Regime Próprio de Previdência Social ou por Regime de Previdência Social no Exterior. Observar o que segue: 1 - O S-1200 é permitido para informação de remuneração de trabalhadores: desligados na empresa sucedida, mas com remuneração devida na sucessora ({remunSuc} = [S]), independentemente de código de categoria; cujo {codCateg} for igual a [1XX] e {tpRegPrev} = [1,3]; cujo {codCateg} for igual a [1XX], [2XX], [401], [7XX], [9XX]; cujo {codCateg} for igual a [3XX] e {tpRegPrev} = [1]; cujo {codCateg} for igual a [410] e {tpRegPrev} relativo ao contrato de trabalho firmado com a empresa cedente/de origem for igual a [1]; cujo {codCateg} for igual a [410], {tpRegPrev} = [3] e |
EVENTO |
GRUPO/CAMPO/ITEM |
DE |
PARA |
cujo {codCateg} for igual a [3XX, 410] e
{tpRegPrev} = [2,3]; cujo {codCateg} for igual a [410] e {tpRegPrev} relativo ao vínculo firmado com o órgão público cedente/de origem for igual a [2]; cujo {codCateg} for igual a [410], {tpRegPrev} = [3] e {categOrig} relativa ao vínculo firmado com o órgão público cedente/de origem for igual a [3XX]. |
{categOrig} relativa ao contrato de trabalho firmado com a empresa cedente/de origem for diferente de [3XX]. 2 - O S-1202 só é permitido para informação de remuneração de trabalhadores: cujo {codCateg} for igual a [3XX, 410] e{tpRegPrev} = [2,3]; cujo {codCateg} for igual a [410] e {tpRegPrev} relativo ao vínculo firmado com o órgão público cedente/de origem for igual a [2]; cujo {codCateg} for igual a [410], {tpRegPrev} = [3] e {categOrig} relativa ao vínculo firmado com o órgãopúblico cedente/de origem for igual a [3XX]. |
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REGRA_REMUN_TRAB_EXIS TENTE_RET |
Alterada descrição da alínea “B”. |
B) Se houver remuneração no registro {remunPerAnt} com categoria relativa a "Segurado Empregado" ou "Agente Público" e se {remunSuc} = [N], executar a REGRA_EXISTE_VINCULO, considerando o CPF apresentado na identificação do trabalhador e a matrícula da respectiva remuneração. Em caso de existência, se {tpAcConv}[F], o mês/ano do evento (aqui considerado o período ao qual se refere a remuneração, indicado em {perRef}) deve ser igual ou maior que mês/ano da data de admissão e menor ou igual que o mês/ano da data de desligamento do vínculo. |
Se houver remuneração no registro {remunPerAnt}, obedecer ao que segue: se a categoria for relativa a "Segurado Empregado" ou "Agente Público" e se {remunSuc} = [N], executar a REGRA_EXISTE_VINCULO, considerando o CPF apresentado na identificação do trabalhador e a matrícula da respectiva remuneração. Em caso de existência, se
{tpAcConv}[F], o mês/ano do evento (aqui considerado o período ao qual se refere a remuneração, indicado em {perRef}) deve ser igual ou maior que mês/ano da data de admissão e menor ou igual que o mês/ano da data de desligamento do vínculo. se a categoria for relativa a “Trabalhador Avulso”, executar a REGRA_EXISTE_EVENTO_TSV_INICIO. Em caso de existência, o mês/ano do evento (aqui considerado o período ao qual se refere a remuneração, indicado em {perRef}) deve ser igual ou maior que mês/ano da data de início. Se {tpAcConv}[F], o mês/ano do evento deve ser menor ou igual ao mês/ano da data detérmino. |
Fonte: www.esocial.gov.br